
家電量販店大手。「買って安心 ずっと満足」を掲げ、西日本を中心に全国展開。リフォーム事業やプログラミング教室なども手掛ける。
女性管理職比率は3.3%で業界平均の約15%を大きく下回りますが、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は88.6%と業界平均の約71.9%を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好です。
男女賃金差異は44.2%で業界平均の約63.8%を下回っており、格差縮小に向けた改善の余地があります。
株式会社エディオンは、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り非常に良好です。一方で、年収、女性管理職比率、男女賃金差異は業界平均を下回ります。しかし、年収や女性管理職比率は近年上昇傾向にあり、今後の改善に期待が持てます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
買って安心 ずっと満足
効きごたえのある経営/お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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