
旧社名ISID。電通グループのITソリューションプロバイダー。金融、製造、ビジネスソリューションの各分野でコンサルティングからシステム構築まで高度なITサービスを提供している。
業界平均の約775.2万円を大きく上回る1122.9万円です。近年はやや低下傾向ですが、高水準を維持しています。
業界平均の約15.8%を大きく下回る6%です。近年は微増傾向ですが、改善の余地が大きいと言えます。
業界平均の約72.8%には及ばないものの、64.2%と高い水準です。近年は大幅に上昇しており、改善傾向が見られます。
業界平均の約74.4%をわずかに上回る74.8%です。男女間の賃金格差は業界平均と同程度で、良好な水準と言えます。
株式会社電通総研は、業界平均を大きく上回る高水準の年収を維持しており、従業員への還元は手厚いと言えます。男性育休取得率は近年大幅に改善しており、働きやすい環境整備への意欲が見られます。一方で、女性管理職比率は業界平均を大きく下回っており、多様性の推進には課題が残ります。男女賃金差異は業界平均と同程度です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
人間の知恵とテクノロジーを融合し、社会の進化を加速させる。
価値創造をリードする、社会実装のパートナー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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