
鉄道電気設備の施工最大手。JR東日本を主要顧客とし、電車線や信号、通信、駅設備などの設計・施工・保守を一貫して手掛ける。鉄道の安全・安定輸送を高度な技術力で24時間365日支え続けている。
最新の年収は848.4万円で、業界平均の約870.6万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は1.3%と業界平均の約3%を下回りますが、近年はわずかながら改善が見られます。
男性育休取得率は64.5%で業界平均の約74%を下回りますが、近年は大幅な改善傾向にあります。
男女賃金差異は64.3%で、業界平均の約63.4%をわずかに上回り、比較的良好な水準です。
日本電設工業は、年収が業界平均を下回るものの、近年は着実に上昇しています。女性管理職比率や男性育休取得率はまだ業界平均に届きませんが、過去からの改善傾向は顕著で、特に男性育休取得率は大幅に向上しました。男女賃金差異は業界平均をわずかに上回っており、格差縮小に向けた取り組みが進んでいると評価できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
鉄道電気設備のプロフェッショナルとして、安全・快適な鉄道輸送に貢献する。
信頼の技術で、未来を照らす。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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