
Webフィルタリングソフト「i-FILTER」で国内トップシェア。国産セキュリティベンダーとして、企業・官公庁・学校向けのセキュリティ対策を提供。
年収は618.3万円で、業界平均約776.3万円を下回ります。近年は上昇傾向でしたが、直近は横ばいです。
女性管理職比率は8.1%で、業界平均約15.8%を大きく下回ります。近年はわずかに低下傾向です。
男性育休取得率は60%で、業界平均約72.7%を下回ります。しかし、近年は大幅に上昇し改善傾向です。
男女賃金差異は81.1%で、業界平均約74.6%を上回り、格差が小さい良好な状態です。
デジタルアーツは男女賃金差異が業界平均より良好です。年収や女性管理職比率は業界平均を下回りますが、男性育休取得率は近年大幅に改善。多様性推進への積極的な姿勢が見られる一方で、女性管理職比率の向上が今後の課題です。
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日本発、世界基準のセキュリティ製品を創る
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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