
ITインフラ流通事業と繊維事業の二本柱を持つ企業である。現在はIT関連事業が収益の柱となっており、PCやサーバー、ソフトウェアなどのB2Bディストリビューションを行っている。
最新の年収は862.1万円で、業界平均の約1104.8万円を下回ります。近年は上昇からやや下降傾向です。
男性育休取得率は81.4%で、業界平均の約76.8%を上回ります。近年は大幅上昇後、やや低下しています。
男女賃金差異は59.6%で、業界平均の約59.5%とほぼ同水準です。格差縮小に向けた継続的な取り組みが期待されます。
年収は業界平均を下回り、近年やや下降傾向です。男性育休取得率は業界平均を上回り大幅に改善しましたが、女性管理職比率は0%で推移し課題です。一部改善が見られるものの、多角的な人的資本強化が求められます。
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つなぐ、ひろげる、世界を変える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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