
「エリエール」ブランドの家庭紙で国内首位。紙・板紙事業からホーム&パーソナルケア事業へシフトし、アジアや南米など海外展開を加速。
最新の平均年収は623.8万円で、業界平均の約688.8万円を下回ります。近年は変動しつつも直近は微増傾向です。
女性管理職比率は2.8%と業界平均の約5.3%を大きく下回ります。近年はわずかな上昇に留まっています。
男性育休取得率は83.8%で、業界平均の約75.4%を上回る高水準です。近年も高い取得率を維持しています。
男女賃金差異は66.7%で、業界平均の約67.6%をわずかに下回ります。格差縮小に向けた更なる取り組みが期待されます。
大王製紙は、男性育休取得率が業界平均を上回る一方、平均年収、女性管理職比率、男女賃金差異は業界平均を下回っています。特に女性管理職比率は低く、改善が必要です。全体的に業界内での競争力強化に向けた人的資本投資の強化が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ
3つの生きる(衛生・人生・再生)を支えるライフ・サポート・カンパニー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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