
マツダを主要顧客とする自動車向け樹脂部品メーカー。インストルメントパネルやバンパーなどの内外装部品において、設計から製造までの一貫体制を持つ。独自のプラスチック加工技術を活かした軽量化提案に強みがあり、次世代モビリティの環境性能向上に貢献している。
最新の年収は5666千円で、業界平均の約7442.1千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は3.6%と業界平均の約9.2%を下回りますが、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は38.7%で業界平均の約77.3%を大きく下回りますが、近年は大幅に改善しつつも直近はやや低下しました。
男女賃金差異は61.1%で、業界平均の約72.5%を下回っており、格差縮小に向けた改善の余地があります。
ダイキョーニシカワ株式会社は、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異で業界平均を下回ります。しかし、年収や女性管理職比率は近年着実に上昇。男性育休取得率も大幅に改善しました。これらの傾向を維持しつつ、男女賃金差異の改善と男性育休取得率の安定的な向上に注力し、人的資本の強化が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
独創的な技術と最高の品質をもって、豊かな社会の実現に貢献する。
世界に通用するプラスチック・イノベーター
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし