
マテリアルハンドリング(物流システム)で世界トップシェアを誇るメーカーである。自動倉庫や搬送システムにより、物流、自動車生産、半導体製造などの現場の自動化・効率化を支えている。
最新の年収は822.8万円で、業界平均の約834.2万円をわずかに下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は5.4%で、業界平均の約4.6%を上回っています。2022年以降、着実に上昇しており、良好な傾向です。
男性育休取得率は65%で、業界平均の約80.6%を下回ります。しかし、2022年の44%から大きく改善し、近年は横ばいです。
男女賃金差異は73.1%で、業界平均の約69.8%を上回ります。格差が小さく、良好な水準を維持しています。
株式会社ダイフクは、年収が業界平均をわずかに下回るものの、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を上回り良好です。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、近年大幅に改善しています。全体的に人的資本の改善傾向が見られます。
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物流の合理化により、産業の発展と社会の生活文化の向上に寄与する
Automation that Inspires(自動化の先にある、豊かさへ。)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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