
映像、ゲーム、Web、広告、出版などのクリエイティブ分野に特化したエージェント企業。約3万人のクリエイターネットワークを活かし、人材派遣、紹介、制作受託を展開。クリエイターの生涯価値の向上と、企業の知的生産性向上を支援している。
業界平均の約712.19万円に対し、年収は476.7万円と低水準です。近年は回復傾向にあるものの、業界平均との差は依然として大きい状況です。
女性管理職比率は24.8%と業界平均の約20.5%を上回っており、前年比で大幅に改善している点は非常に良好です。
男性育休取得率は14.3%と業界平均の約65.8%を大きく下回っており、前年からは大幅に低下しているため改善が必要です。
男女賃金差異は74.9%と業界平均の約70%を上回っており、比較的格差が小さい良好な状態です。
年収は業界平均を下回るものの、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を上回る良好な状態です。特に女性管理職比率は大幅に改善しました。一方で、男性育休取得率は業界平均を大きく下回り、前年からの低下も見られるため、多様な働き方を推進する上での課題と言えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
クリエイターの生涯価値を最大化する。
プロフェッショナルの叡智を、社会の力に変える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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