
美容室向けヘアケア製品の製造・販売を行う。「美容室の繁栄を通じて、日本の女性を美しくする」を掲げ、美容室へのコンサルティングと、高品質なシャンプー・トリートメント等の製品提供を両輪で展開。独自の「旬報店」システムで成功を支援する。
最新の年収は556.6万円で、業界平均の約744.2万円を大きく下回ります。近年は微増傾向です。
男性育休取得率は57.1%で、業界平均の約77.3%を下回ります。近年は大幅に改善しています。
男女賃金差異は69.2%で、業界平均の約72.5%をやや下回ります。改善の余地があります。
コタ株式会社は、年収が業界平均を大きく下回るものの、近年は微増傾向です。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、過去からの大幅な改善が見られます。男女賃金差異も業界平均を下回っており、全体的に人的資本指標は業界平均に及ばない項目が多いですが、一部で改善の兆しが見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
美容業界(美容室)の近代化と繁栄に貢献する。
女性は髪からもっと美しくなれる。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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