
黄銅棒・黄銅線の国内トップメーカー。傘下にサンエツ金属や日本伸銅を持ち、精密加工技術を強みとする。自動車、電機、住宅設備など多様な産業に高品質な銅製品を供給している。
男性育休取得率は13.3%で、業界平均の約66.5%を大きく下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
男女賃金差異は64.3%で、業界平均の約69.8%を下回っており、改善の余地があります。
株式会社CKサンエツは、男性育休取得率が業界平均を大きく下回るものの、近年は改善傾向が見られます。男女賃金差異も業界平均を下回っており、これらの指標に関してさらなる改善が望まれます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
優れた製品の供給を通じて社会の発展に寄与する
金属材料の可能性を追求し、世界のものづくりを支える
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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