
独立系のシステム開発会社。公共、金融、通信など幅広い分野での受託開発を展開。高度な技術力を基盤に、DX推進を支援するソリューション提供や自社製品の開発にも注力している。
最新の年収は5929千円で、業界平均の約7762.9千円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあり、特に直近で大きく改善しました。
女性管理職比率は14.4%で、業界平均の約15.8%をわずかに下回ります。しかし、過去3年間で着実に上昇しており、改善傾向が見られます。
男性育休取得率は50%で、業界平均の約72.7%を下回っています。2024年には大きく改善しましたが、直近で低下に転じました。
男女賃金差異は87.1%と、業界平均の約74.6%を大きく上回っており、男女間の賃金格差が小さい良好な状況です。
株式会社CIJは、男女賃金差異が業界平均を大きく上回り良好です。年収と女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。一方で、男性育休取得率は業界平均を下回り、直近で低下に転じました。全体として、一部指標に改善が見られるものの、業界平均に追いつくための継続的な取り組みが期待されます。
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技術の研鑽に励み、価値あるサービスを提供することで社会に貢献する
ICTで豊かな未来を共創するパートナー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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