
中国電力グループの総合設備工事会社。電気・空調・情報通信設備の設計施工を行う。再エネ事業や都市圏(東京・大阪)での工事受注も拡大。
最新の年収は789.5万円で、業界平均の約870.6万円を下回っています。近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は2%で、業界平均の約3%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しており、改善傾向にあります。
男性育休取得率は77.8%で、業界平均の約74%を上回っています。近年も継続して上昇しており、非常に良好な水準です。
男女賃金差異は81.3%で、業界平均の約63.4%を大きく上回っています。格差が小さく、非常に良好な状態です。
株式会社中電工は、男性育休取得率と男女賃金差異で業界平均を大きく上回り、特に男性育休は近年も上昇を続けており良好です。年収と女性管理職比率は業界平均を下回りますが、近年は着実に改善傾向にあります。全体として、多様性と公平性への取り組みが進んでおり、今後の更なる向上が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
誠実・創造・情熱
技術と信頼で、快適な環境づくりと地域社会の発展に貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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