
電炉による厚板専業メーカー。産業機械や建設機械向けの厚鋼板製造に特化し、短納期・小ロット対応で独自の地位を築く。
最新の年収は765万円で、業界平均の約777.5万円をやや下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
最新の男性育休取得率は36.4%で、業界平均の約65.4%を大きく下回りますが、近年は大幅に改善しています。
最新の男女賃金差異は64%で、業界平均の約73.8%を下回っており、改善の余地があります。
年収は業界平均をやや下回るものの、近年は上昇傾向にあります。男性育休取得率も業界平均より低いものの、大幅な改善が見られます。一方で、男女賃金差異は業界平均を下回り、女性管理職比率も0%で停滞しており、多様性推進と公平性において課題が残ります。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
鉄の力で未来を創る
高品質な厚板製品で、産業の基盤を支える
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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