
フィルム、ゴム、スポンジなどの「ソフト素材」の精密加工メーカー。自動車、モバイル機器、家電向けに、絶縁、緩衝、防塵などの機能を持つ部品を供給。世界各地に製造拠点を持ち、金型設計から量産までの一貫体制により、高度な品質要求に応える。細部からテクノロジーの進化を支えている。
最新の年収は7450千円で、業界平均の約7797.9千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は2.6%で、業界平均の約6.1%を大きく下回ります。近年は微増傾向です。
男性育休取得率は83.3%で、業界平均の約69.8%を上回りますが、近年は低下傾向にあります。
男女賃金差異は45.4%で、業界平均の約69.6%を大きく下回っており、格差が大きい状況です。
千代田インテグレは、年収が業界平均を下回るものの改善傾向にあります。男性育休取得率は業界平均を上回るものの低下傾向。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を大きく下回っており、多様性や公平性の課題改善が重要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」なモノづくりを通じて、社会の期待に応える。
ソフト素材の精密加工技術で、世界のモノづくりに貢献する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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