
靴の専門店チェーン「東京靴流通センター」「シュープラザ」などを全国展開。紳士靴、婦人靴、スニーカーまで幅広い品揃えと、PB(プライベートブランド)による高いコストパフォーマンスが強み。地域の足元を支えるインフラとして、快適な歩行を提案している。
最新の年収は526.3万円で、業界平均約620.7万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向です。
女性管理職比率は10.7%で、業界平均約15%を下回りますが、前年より大きく改善しました。
男性育休取得率は50%で、業界平均約71.9%を下回ります。前年からは大きく低下しました。
男女賃金差異は47.2%で、業界平均約63.8%を下回っており、格差が大きい状況です。
株式会社チヨダは、年収や女性管理職比率が業界平均を下回るものの、改善傾向にあります。一方で、男性育休取得率は前年より低下し、男女賃金差異も業界平均より格差が大きい状況です。人的資本強化には引き続き注力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「お客様の足元」をサポートし、豊かな生活文化を創造する。
靴を通じて、人々に健康と笑顔を届ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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