
アルミ電解コンデンサで世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカー。回路の安定稼働に不可欠な受動部品を供給。自動車の電装化、産業機器の省エネ、高速通信インフラの普及を背景に、高信頼・長寿命な製品をグローバルに展開。材料から製品までの一貫体制が強み。
業界平均の約779.8万円を下回る586.8万円です。近年は下降傾向にあり、特に直近で大きく減少しました。
業界平均の約6.1%を大きく下回る2.9%です。近年は横ばいから下降傾向にあり、改善が必要です。
業界平均の約69.8%を下回るものの、近年は大幅な上昇傾向にあり、改善が見られます。
業界平均の約69.6%を上回る74.9%で、業界と比較して男女間の賃金格差は小さいと言えます。
日本ケミコンは、年収や女性管理職比率が業界平均を下回り、特に年収は下降傾向です。一方で、男性育休取得率は近年大幅に改善し、男女賃金差異も業界平均より良好です。全体として、一部に改善が見られるものの、主要な人的資本指標には課題が残ります。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「独創的な技術」をもって、エレクトロニクス社会に貢献する。
電子部品の可能性を追求し、スマート社会の進化を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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