
国内最大級のポイントサイト「モッピー」を運営。モバイルマーケティングに強みを持ち、ポイントと仮想通貨を融合させたサービスを展開。ブロックチェーン技術を活かしたWeb3領域や、D2C(直接販売)事業への投資・開発も積極的に行っている。
最新の年収は5654千円で、業界平均の約7762.9千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は22.6%で、業界平均の約15.8%を大きく上回り、近年大幅に向上しています。
男性育休取得率は100%と業界平均の約72.7%を大きく上回り、前年から飛躍的に改善しました。
男女賃金差異は74.7%で、業界平均の約74.6%とほぼ同水準であり、良好な状態を維持しています。
株式会社セレスは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。一方で、女性管理職比率(22.6%)と男性育休取得率(100%)は、それぞれ業界平均(約15.8%、約72.7%)を大きく上回り、特に過去1年で飛躍的な改善を見せています。男女賃金差異も業界平均と同水準で良好です。これらのデータから、同社は多様性とワークライフバランスの推進において、業界内で非常に先進的な取り組みを進めていると評価できます。
業界平均データを取得中...
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
インターネットを「信頼」でつなぎ、価値を創造する。
ポイントを「インターネット上の共通通貨」にする
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし