
イラスト・マンガ・アニメ制作ソフト「CLIP STUDIO PAINT」を開発・提供。世界中のクリエイターから支持される高い技術力を持ち、グラフィックコンテンツ制作のデジタル化を牽引。創作活動を多角的に支援するプラットフォームを展開している。
有価証券報告書以外(統合報告書・サステナビリティレポート等)で開示されている場合があります。
有価証券報告書以外(統合報告書・サステナビリティレポート等)で開示されている場合があります。
有価証券報告書以外(統合報告書・サステナビリティレポート等)で開示されている場合があります。
株式会社セルシスは、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、多様性推進に強みがあります。一方で、年収や男女賃金差異は業界平均を下回る状況です。男性育休取得率は一時的な低下から回復傾向にあり、今後の安定的な向上と報酬面での改善が望まれます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
クリエイターの情熱を、カタチにする。
デジタルで、世界中のグラフィック創作活動を支援する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高・利益・従業員数・平均年収・平均年齢等はすべてEDINET提出の有価証券報告書(XBRL)より自動取得。売上高・利益は会計基準により定義が異なります(日本基準:売上高+経常利益、IFRS・米国基準:売上収益+税引前利益、銀行・保険等:経常収益・保険料収入等を使用)。詳細は各社の有価証券報告書またはIR情報をご確認ください。
データなし

大手SIer4社(野村総研・NTTデータグループ・TIS・SCSK)の働き方KPIを2025年期データで比較。有給取得率、男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間の4指標から各社の特徴を解説します。

大手SIer4社(野村総研・NTTデータグループ・TIS・SCSK)の平均年収を2025年期データで比較。4社平均は959.9万円、野村総研1,321.7万円、NTTデータグループ923.4万円、TIS806.7万円、SCSK787.7万円。30歳・40歳推計や推計時給も解説します。

大手SIer4社(野村総研・NTTデータグループ・TIS・SCSK)の月間平均残業時間を2025年期データで比較。4社平均は17.9時間、野村総研6.5時間、TIS14.0時間、SCSK22.0時間、NTTデータ29.1時間。各社の推移や開示定義の注意点も解説します。

大手SIer4社(野村総研・NTTデータグループ・TIS・SCSK)の離職率を2025年期データで比較。4社平均は3.5%、NTTデータグループ3.0%、野村総研3.3%、SCSK3.6%、TIS4.0%。情報通信業全体との比較や各社の働き方指標も解説します。

SCSK株式会社の有給取得率は89.4%、男性育休取得率は156.0%(2025年期)。大手SIer4社比較でも高い水準にある一方、残業22.0時間/月や女性管理職比率10.9%など確認したい指標もあります。スマートワークや両立支援を含め、働き方の実態を解説します。

SCSK株式会社の平均年収は787.7万円(2025年期)。大手SIer4社比較では4番目ですが、全国平均・情報通信業平均を上回り、2023年以降は上昇傾向です。年収3,000万円超が可能なADV職掌や6.1%の報酬水準引き上げ、30歳・40歳推計も解説します。