
北関東を地盤とするドラッグストアチェーン。調剤併設型の「メガドラッグストア」を展開し、医療・健康・介護・生活支援をワンストップで提供。
最新の年収は557.2万円で、業界平均の約620.7万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は6.3%で、業界平均の約15%を大きく下回っており、改善が見られません。
男性育休取得率は56%で、業界平均約71.9%を下回るものの、前年比で大幅に改善しています。
男女賃金差異は60.3%で、業界平均の約63.8%を下回っており、格差がやや大きい状況です。
カワチ薬品は、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。男性育休取得率は業界平均に及ばないものの、大幅な改善が見られます。一方で、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回り、特に女性管理職比率は横ばいで、ダイバーシティ推進に課題が残ります。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
お客様の健康で快適な生活の実現に貢献する
地域になくてはならない「健康生活支援企業」
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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