
再帰反射シートやマーキングフィルム、電子材料などを手掛ける化学メーカー。三菱ガス化学グループ。光を反射させる独自のコーティング・微細加工技術に強みがあり、交通標識や車両用資材、スマートフォンの液晶周辺部材に採用。素材の力で社会の安全とエレクトロニクスの進化を支える。
最新の年収は615.7万円で、業界平均の約744.2万円を大きく下回っています。近年は横ばいから微減傾向にあります。
女性管理職比率は3.7%と、業界平均の約9.2%を大きく下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
男性育休取得率は69.2%で、業界平均の約77.3%をやや下回っています。近年は大きく変動しており、安定的な取得促進が課題です。
男女賃金差異は66.7%で、業界平均の約72.5%を下回っています。格差縮小に向けた取り組みが求められます。
日本カーバイド工業は、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異が業界平均を下回っています。年収は横ばい傾向、男女賃金差異も改善が見られません。女性管理職比率は近年上昇しており、多様性推進への意欲は評価できますが、全体として人的資本の競争力強化に向けた一層の努力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」なモノづくりを通じて、豊かな社会の実現に貢献する。
独自の技術を磨き、未来を拓く高機能材料メーカー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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