
キヤノングループの日本国内マーケティングを担う企業である。カメラやプリンターの販売に加え、ITソリューション事業を拡大し、企業のDX支援やセキュリティサービスを提供している。
年収は827.4万円で、業界平均の約1104.8万円を下回っています。近年は下降傾向にあります。
女性管理職比率は5.9%で、業界平均の約10.1%を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
男性育休取得率は49%で、業界平均の約76.8%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しています。
男女賃金差異は82.7%で、業界平均の約59.5%を大きく上回っており、格差が小さい良好な状態です。
キヤノンマーケティングジャパンは、年収が業界平均を下回り、近年下降傾向にある点が課題です。一方で、男女賃金差異は業界平均を大きく上回り良好です。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向が見られます。これらの多様性に関する指標の更なる向上に期待されます。
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共生
社会・お客さまの課題をICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループ
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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