
接着剤「ボンド」の国内トップメーカー。建築、土木、産業用から家庭用まで、幅広い用途の接着剤・シーリング材を展開。独自の接着技術を活かし、インフラの補修・補強工事も手掛ける。「つなぐ・固める・守る」技術で、社会の安全を支えている。
年収は7565千円で、業界平均の約7442.1千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり良好です。
女性管理職比率は4%で、業界平均の約9.2%を下回りますが、近年は改善傾向にあります。
男性育休取得率は81.8%と業界平均の約77.3%を上回ります。近年大幅に改善し、高い水準を維持しています。
男女賃金差異は62.2%で、業界平均の約72.5%を下回っており、改善の余地があります。
コニシ株式会社は、年収と男性育休取得率が業界平均を上回り、特に男性育休は近年大幅に改善しました。しかし、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性推進には更なる努力が必要です。全体的には改善傾向が見られます。
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「化学」の力で、人々の暮らしをより豊かに、より便利にする。
接着・補修のスペシャリストとして、世界の未来を支え続ける
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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