
徳島県を地盤とする地方銀行。「永代取引」を掲げ、長期的な信頼関係に基づく堅実経営が特徴。県外(関西・東京)への展開も進める。
年収は業界平均の約793.9万円を下回りますが、近年は669.6万円から739.0万円へと着実に上昇傾向にあります。
女性管理職比率は業界平均の約17.2%を下回りますが、近年は10.9%から13.1%へと着実に上昇しており、改善傾向が見られます。
男性育休取得率は業界平均の約105.3%を上回る109.7%と非常に良好です。近年は変動しつつも高水準を維持しています。
男女賃金差異は業界平均の約52.3%をわずかに上回る53.3%と、男女間の賃金格差は比較的良好な水準です。
株式会社阿波銀行は、男性育休取得率が業界平均を上回り、男女賃金差異も良好な水準です。年収と女性管理職比率は業界平均を下回りますが、近年は着実に上昇傾向にあり、人的資本の改善に向けた取り組みが進んでいると評価できます。特に多様性推進への意欲が伺えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
永代取引(お客様と末永くお付き合いする)
地域経済の活性化とお客様の繁栄に貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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