
音楽事業、アニメ・映像事業、デジタル事業などを展開する総合エンタテインメント企業。「Entertainment×Tech×Global」を掲げ、IPの創出とグローバル展開を加速。
最新の年収は756.2万円で、業界平均の約775.2万円を下回っています。近年は下降傾向にあり、改善が必要です。
女性管理職比率は13.6%で、業界平均の約15.8%を下回ります。しかし、近年は大幅に上昇しており、改善傾向にあります。
男性育休取得率は33.3%で、業界平均の約72.8%を大きく下回ります。近年は取得率が低下しており、改善が急務です。
男女賃金差異は33.9%で、業界平均の約74.4%を大きく下回ります。格差が大きく、早急な是正が求められます。
エイベックス株式会社は、年収と男女賃金差異が業界平均を下回り、特に年収は近年下降傾向にあります。男性育休取得率も業界平均を大きく下回り、近年は低下しています。一方で、女性管理職比率は業界平均には及ばないものの、近年大幅に改善している点は評価できます。全体的には、人的資本の改善に向けた取り組みの強化が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Really! Mad+Pure(非常識なまでの「本気」と「純粋」さで、世の中を驚かせる)
Entertainment×Tech×Global(テクノロジーを活用し、世界に通用するエンタテインメントを創る)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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