
医薬品卸・製造から化学品商社機能までを併せ持つ多角的企業。原料調達から開発、販売までを垂直統合した独自のビジネスモデルを展開。地域課題の解決に向けた投資や、持続可能なサプライチェーンの構築に注力している。
年収は6274千円で、業界平均約8228.6千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
アステナホールディングスは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。一方、女性管理職比率や男性育休取得率、男女賃金差異は業界平均を大きく上回っており、特に男性育休取得率は前年から劇的に改善しました。多様性やワークライフバランスへの取り組みは進んでいますが、女性管理職比率の低下傾向には注意が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「つなぐ」力で、社会を健やかに。
変化を先取りし、新しい価値を創造し続ける企業集団。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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