
日本を代表する総合スポーツ用品メーカーである。競技用シューズやウェアで世界的な評価を得ており、「オニツカタイガー」ブランドなどのライフスタイル事業も展開している。
最新の年収は9981千円で、業界平均の約8350.3千円を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員の報酬水準は非常に良好です。
女性管理職比率は15.7%で、業界平均の約14.7%をやや上回っています。しかし、近年は微減傾向にあり、今後の推移に注目が必要です。
男性育休取得率は65%で、業界平均の約89.2%を下回っています。近年は低下傾向にあり、取得促進に向けた取り組みが求められます。
男女賃金差異は78.1%で、業界平均の約73.6%より良好な水準です。格差は比較的小さいですが、さらなる改善の余地があります。
アシックスは年収が業界平均を大きく上回り、男女賃金差異も良好です。しかし、男性育休取得率は業界平均を下回り、近年低下傾向にあります。女性管理職比率も微減しており、多様性推進には継続的な取り組みが必要です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Anima Sana In Corpore Sano(創業哲学:健全な身体に健全な精神があれかし)
Create Quality Lifestyle through Intelligent Sport Technology(スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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