
カテーテル治療に用いるガイドワイヤーで世界トップシェアを誇る医療機器メーカーである。独自のワイヤー加工技術とコーティング技術により、血管内治療の進化を支えている。
最新の年収は695万円で、業界平均の約821.4万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は14.3%と、業界平均の約8.9%を大きく上回ります。近年も着実に上昇しており、非常に良好です。
男性育休取得率は68%で、業界平均の約70.6%に迫る水準です。近年は大幅に上昇しており、改善傾向にあります。
男女賃金差異は62.2%で、業界平均の約68.6%を下回ります。改善の余地があると言えるでしょう。
朝日インテックは、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、多様性推進に積極的です。男性育休取得率も業界平均に迫り、近年大幅に改善しています。年収は業界平均を下回るものの、着実に上昇傾向にあり、従業員への還元努力が見られます。一方で、男女賃金差異は業界平均を下回っており、今後の改善が期待されます。全体として、人的資本への投資と改善努力が伺える状況です。
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Your dreams. Woven together.(世界中のドクター、患者様、そして我々の夢を結び、世界中にソリューションを届ける)
グローバル市場で、戦略的かつスピーディーに挑戦し続けるオンリーワン企業
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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