
就業情報システムやタイムレコーダー、駐車場システムの大手メーカーである。時間管理と環境システム(集塵機・清掃ロボット等)の2軸で、安心・快適な社会基盤を支えている。
年収は728.5万円で、業界平均約834.2万円を下回ります。近年は上昇傾向ですが、直近は微減です。
女性管理職比率は4.4%で、業界平均約4.6%とほぼ同水準です。近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は56.7%で、業界平均約80.6%を大きく下回ります。しかし、近年は大幅に改善傾向です。
男女賃金差異は69.5%で、業界平均約69.8%とほぼ同水準です。良好な状態を維持しています。
年収は業界平均を下回るものの、女性管理職比率や男性育休取得率は近年大きく改善しています。特にダイバーシティ推進の取り組みが評価され、業界平均に近づく項目も増えています。今後もこの傾向を維持し、さらなる向上を目指すことが期待されます。
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人と時間、人と空気を創造する
100年企業を目指して
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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