
金属加工機械の世界的総合メーカーである。板金加工機械でトップシェアを誇り、レーザー加工機やプレスブレーキなどのハードウェアと、ソフトウェアを融合させたソリューションを提供する。
株式会社アマダの年収は7347千円で、機械業界平均の約8342.3千円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は2.8%で、機械業界平均の約4.6%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しており、改善の兆しが見られます。
男性育休取得率は82.5%と、機械業界平均の約80.6%を上回る良好な水準です。近年も大幅に上昇しており、非常に評価できます。
男女賃金差異は66.8%で、機械業界平均の約69.8%を下回っており、改善の余地があります。格差縮小に向けた取り組みが期待されます。
株式会社アマダは、男性育休取得率が機械業界平均を上回り、大幅に向上している点が強みです。年収と女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあり、改善努力が見られます。男女賃金差異は業界平均を下回るため、今後の課題です。全体として、一部指標で業界平均に及ばないものの、人的資本への投資と改善努力が見られる企業です。
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お客さまとともに発展する(経営理念)
独自の技術開発力と提案力で、お客さまのモノづくりの課題解決に貢献し、信頼されるパートナーとして、ともに発展する(長期ビジョン2030)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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