
仮設足場やアルミ梯子などの建設機材、電子機器、フィットネス器具を手掛ける多角的メーカー。足場材のレンタル・販売から、家庭用運動機器まで「安全」と「健康」をキーワードに事業を展開。確かなモノづくりで現場と家庭を支えている。
年収は665.5万円で、業界平均の約703.6万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は7.6%と業界平均の約4.5%を大きく上回り、近年も上昇しています。
男性育休取得率は82.4%で業界平均の約59.9%を上回りますが、前年からはやや低下しました。
男女賃金差異は64.3%で、業界平均の約71.2%を下回っており、改善の余地があります。
アルインコは年収が業界平均を下回るものの、女性管理職比率や男性育休取得率は業界を上回る水準です。年収と女性管理職比率は上昇傾向にあり、多様性推進への取り組みが見られます。一方で、男性育休取得率は高水準ながらやや低下し、男女賃金差異も業界平均を下回るため、これらの改善が今後の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
創意工夫で、安全と健康を社会に届ける。
常に新しい価値を提案する、モノづくりとサービスの総合企業。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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