株式会社秋田銀行
秋田県秋田市銀行
秋田県最大の地方銀行。地域経済の持続的な活性化を最優先事項とし、地元企業への事業支援、起業支援、農業振興に積極的に取り組む。デジタル化の推進により顧客の利便性を高めつつ、地域密着型のコンサルティングを通じて、信頼の絆を深める「地元のメインバンク」を目指す。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,389千円
年収は638.9万円で、業界平均の約793.9万円を下回りますが、近年は上昇傾向です。
女性管理職
増
13.2%
女性管理職比率は13.2%で、業界平均の約17.2%を下回りますが、近年は大きく上昇しています。
男性育休
増
107.1%
男性育休取得率は107.1%と業界平均の約105.3%を上回ります。近年は変動が見られます。
賃金差異
増
52.8%
男女賃金差異は52.8%で、業界平均の約52.3%をわずかに上回っており、良好な水準です。
AI分析サマリー
年収や女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。男性育休取得率や男女賃金差異は業界平均を上回っており、多様性推進への取り組みが進んでいると評価できます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「地域社会」とともに歩み、信頼され、活力ある銀行をめざします。
ビジョン
地域に寄り添い、共に未来を切り拓く。
売上高（連結）
522億円
利益（連結）
91億円
従業員数（連結）
1,222人
平均年収
6,389千円
平均年齢
40.7歳
平均勤続年数
17.8年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし