
防犯カメラシステムの「ドッドウエル ビー・エム・エス」などを傘下に持つ持株会社。セキュリティ機器事業を中核に、カッティングマシンや保守サービスなどを展開。
業界平均約822.8万円に対し571.7万円と下回っています。近年は上昇傾向でしたが、最新値はやや低下しました。
女性管理職比率は4.8%で、業界平均約8.4%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇傾向にあります。
男性育休取得率は22.2%と、業界平均約64.3%を大きく下回っています。近年は上昇傾向でしたが、最新値は大きく低下しました。
男女賃金差異は66.4%で、業界平均約62.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
年収、女性管理職比率、男性育休取得率はいずれも業界平均を下回る水準です。特に男性育休取得率は近年大きく低下しており、改善が必要です。一方で、男女賃金差異は業界平均を上回る良好な状態を維持しており、女性管理職比率も着実に上昇傾向にある点は評価できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
全ては信頼と誠実から始まり、人と社会に認められる価値を創造する
グローバル・ニッチ・トップ企業グループとしての成長
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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