
トヨタグループの素材メーカー。特殊鋼と鍛造品を主力とし、モーター用磁石やセンサーなどの電子部品素材も手掛ける。
最新の年収は763.2万円で、業界平均の約777.5万円をわずかに下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は1.8%と業界平均の約3.8%を下回りますが、近年は緩やかに上昇傾向にあります。
男性育休取得率は60.4%で業界平均の約65.4%をやや下回ります。近年は高い水準で推移しています。
男女賃金差異は68%で、業界平均の約73.8%を下回っており、改善の余地があります。
愛知製鋼は年収が業界平均をわずかに下回るものの、近年は上昇傾向です。女性管理職比率も業界平均を下回るものの、改善傾向が見られます。男性育休取得率は高い水準を維持しつつも直近でやや低下。男女賃金差異は業界平均を下回っており、今後の課題です。全体として、一部指標で改善の動きが見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
良品廉価/需要創造/人間尊重
素材の可能性を追求し、人と地球の未来に貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし

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