
アフィリエイト広告「JANet」などを手掛けるインターネット広告代理店。独自の配信プラットフォームと高度な運用・解析技術に強み。国内外でモバイル広告やマーケティング支援を展開し、顧客のROI最大化をデジタルの力で追求している。
最新の年収は6268千円で、業界平均の約7121.9千円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は20.6%で、業界平均の約20.5%をわずかに上回ります。しかし、近年は微減傾向です。
男性育休取得率は83.3%と、業界平均の約65.8%を大きく上回ります。近年は大幅に改善しています。
男女賃金差異は75%で、業界平均の約70%よりも格差が小さく良好です。高い水準を維持しています。
株式会社アドウェイズは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、大幅に改善。男女賃金差異も良好です。女性管理職比率は業界平均並みですが微減傾向で、今後の課題です。全体として、多様性やワークライフバランスは評価できる一方、報酬面での強化が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
なにゆえ、そこまで。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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