アドソル日進株式会社
東京都港区情報通信・サービスその他
社会インフラ（エネルギー、鉄道、航空など）の制御システム開発に強みを持つ独立系IT企業。高度な安全性が求められるリアルタイム制御技術を核に、DXソリューションを展開。長年培ったドメイン知識を武器に、社会の安心と安全を支える。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,135千円
最新の年収は613.5万円で、業界平均の約776.3万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
増
10.1%
女性管理職比率は10.1%で、業界平均の約15.8%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しています。
男性育休
減
50%
男性育休取得率は50%で、業界平均の約72.7%を下回ります。近年は変動が大きく、直近は低下しました。
賃金差異
増
82.3%
男女賃金差異は82.3%で、業界平均の約74.6%を上回ります。格差が小さく、良好な水準です。
AI分析サマリー
アドソル日進は、男女賃金差異で業界平均を上回る良好な状況です。年収と女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向が見られます。一方で、男性育休取得率は業界平均を下回り、直近は低下しており、この点の改善が今後の課題と言えるでしょう。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
誠実な技術で、信頼の未来を構築する。
ビジョン
技術の力で、社会インフラをデジタルで進化させる。
売上高（連結）
154億円
利益（連結）
17億円
従業員数（連結）
623人
平均年収
6,135千円
平均年齢
39.5歳
平均勤続年数
12.4年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし