
(旧アダストリア)「GLOBAL WORK」「niko and ...」などの人気ブランドを多数展開するカジュアル衣料大手。マルチブランド戦略と自社ECの強化により成長している。
最新の年収は4534千円で、業界平均の約6207千円を大きく下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は34.9%と、業界平均の約15%を大幅に上回っており、近年も上昇を続けています。
男性育休取得率は76.5%で、業界平均の約71.9%を上回る水準です。近年はほぼ横ばいで推移しています。
男女賃金差異は61.2%で、業界平均の約63.8%を下回っており、改善の余地があります。
アンドエスティHDは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。女性管理職比率と男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、多様性推進に強みがあります。一方で男女賃金差異は業界平均より低く、改善が必要です。全体として、多様な働き方は進むも、賃金面での課題解決が今後の成長の鍵となるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Play fashion!(ファッションを楽しむ人たちを応援する)
グッドコミュニティ共創カンパニー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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