
パルプ・紙類の製造・加工・販売を主事業とする総合製紙メーカー。新聞用紙、印刷用紙、包装用紙、特殊紙の製造のほか、林業、化学薬品製造など多角的事業展開。
最新の平均年収は635.5万円で、業界平均の約603.0万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員の報酬水準は良好です。
女性管理職比率は3.9%と、業界平均の約10.8%を大きく下回っています。近年は横ばいから微減傾向で、多様性推進に課題が見られます。
男性育休取得率は80%と、業界平均の約73.2%を上回っています。近年は大幅に改善しており、男性の育児参加を積極的に支援しています。
男女賃金差異は67.4%で、業界平均の約68.4%とほぼ同水準です。格差縮小に向けた継続的な取り組みが期待されます。
中越パルプ工業は、平均年収が業界平均を上回り、男性育休取得率も急上昇し良好です。一方で、女性管理職比率は業界平均を大幅に下回り、改善が見られません。男女賃金差異も業界平均を下回っており、多様性と公平性の推進が喫緊の課題です。ワークライフバランス支援は進むものの、リーダーシップ層の多様性強化が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
森林資源を守り、環境と共に歩むものづくり。持続可能な未来、循環型社会の実現を目指す
公式情報なし
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高・利益・従業員数・平均年収・平均年齢等はすべてEDINET提出の有価証券報告書(XBRL)より自動取得。売上高・利益は会計基準により定義が異なります(日本基準:売上高+経常利益、IFRS・米国基準:売上収益+税引前利益、銀行・保険等:経常収益・保険料収入等を使用)。詳細は各社の有価証券報告書またはIR情報をご確認ください。
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株式会社キーエンスの2025年の平均年収は2,039.1万円です。全上場企業の中でも常にトップ争いをする「超・高待遇」企業として知られていますが、その内訳はどうなっているのでしょうか。本記事では、最新の有価証券報告書データをもとに、同業他社との比較、30歳・40歳時点の推計年収、そして圧倒的な給与水準を生み出す背景について解説します。

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