
東京圏の若者向け賃貸アパート専門メーカー。土地有効活用コンサルティングから自社開発物件の建築、賃貸経営までワンストップで展開。鉄骨造アパートに絞り込んだニッチトップ企業。
最新の年収は7431千円で、建設・資材業界平均の約6422.9千円を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への高い還元が継続的に行われています。
株式会社セレコーポレーションは、公開されているデータから年収が建設・資材業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向にある点が特筆されます。これは従業員への高い還元と、良好な経済的待遇を示唆しています。他の人的資本データが不明なため、全体的な評価は限定的ですが、少なくとも報酬面では業界内で非常に競争力があると言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
子どもたちの子どもたちの子どもたちへ
企業価値の極大化と物心両面の幸せの実現
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし

株式会社大林組の女性管理職比率6.0%(業界平均5.2%)、男性育休取得率102.1%(業界平均96.5%)。有給取得率・残業時間など主要HR指標を大手建設・ハウスメーカー6社と比較して解説します。

株式会社大林組の平均年収は1140.4万円(2025年期)。大手建設・ハウスメーカー6社の業界平均(1044.9万円)と比較すると業界平均を約96万円上回る水準。30歳推計790.5万円・40歳推計1062.3万円の給与カーブや業界比較をデータで解説します。

株式会社大林組の離職率は1.5%(2025年期)。大手建設・ハウスメーカー6社の業界平均(2.4%)と比較すると業界平均を0.9pt下回る水準です。推移・業界他社比較・定着施策をデータで解説します。

株式会社大林組の平均残業時間は月32.8時間(2025年期)。大手建設・ハウスメーカー6社の業界平均(25.4時間)と比較すると業界平均を7.4時間上回る水準です。2024年の建設業時間外上限規制も踏まえ推移・改善施策を解説します。

鹿島建設株式会社の女性管理職比率2.9%(業界平均5.2%)、男性育休取得率91.2%(業界平均96.5%)。有給取得率・残業時間など主要HR指標を大手建設・ハウスメーカー6社と比較して解説します。

鹿島建設株式会社の平均年収は1184.7万円(2025年期)。大手建設・ハウスメーカー6社の業界平均(1044.9万円)と比較すると業界平均を約140万円上回る水準。30歳推計833.4万円・40歳推計1120.0万円の給与カーブや業界比較をデータで解説します。