
電力、石油精製、石油化学、製鉄、製鋼、ガスのプラント解体を専門とするエンジニアリング企業。独創的な技術と工法で複雑なプラント解体を実践し、柔軟な発想と創造性で地球環境に貢献している。
最新の年収は6538千円で、業界平均の約6422.9千円を上回っています。近年上昇傾向にあり、良好です。
女性管理職比率は4.5%で、業界平均の約5.9%を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
男性育休取得率は100%と非常に高く、業界平均の約61.3%を大きく上回っています。継続して良好な状態です。
男女賃金差異は64.2%で、業界平均の約66.8%を下回ります。格差がやや大きい傾向にあり、改善の余地があります。
ベステラ株式会社は、年収が業界平均を上回り、男性育休取得率も100%と非常に良好です。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあります。男女賃金差異は業界平均を下回っており、格差是正が課題です。全体として、人的資本への取り組みは進展が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
柔軟な発想と創造性、それを活かした技術力により地球環境に貢献します
誇り・共創・挑戦を行動指針とし、持続可能な社会を実現
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高・利益・従業員数・平均年収・平均年齢等はすべてEDINET提出の有価証券報告書(XBRL)より自動取得。売上高・利益は会計基準により定義が異なります(日本基準:売上高+経常利益、IFRS・米国基準:売上収益+税引前利益、銀行・保険等:経常収益・保険料収入等を使用)。詳細は各社の有価証券報告書またはIR情報をご確認ください。
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