株式会社　オートウェーブ

AI分析サマリー

株式会社オートウェーブは、年収が業界平均をわずかに下回るものの、近年は上昇傾向にあり、従業員への還元努力が見られます。一方で、女性管理職比率は業界平均を大きく下回り、さらに低下傾向にある点は深刻な課題です。男女賃金差異も業界平均より大きく、多様性と公平性の確保に向けた抜本的な改善策が求められます。特に女性のキャリア形成支援と賃金格差是正が急務と言えるでしょう。