株式会社アドベンチャー
東京都渋谷区サービス業
オンライン旅行会社。航空券オンライン予約サービス「skyticket」を主力事業とする。アプリダウンロード2000万超。グローバルOTA実現を目指してアジア圏へ展開。複数国に子会社を保有。
主要データ（最新値）
平均年収
増
5,040千円
年収は最新で504万円と、業界平均の約600万円を下回ります。しかし、近年は452.4万円から着実に上昇傾向にあります。
女性管理職
33.3%
AI分析サマリー
株式会社アドベンチャーの人的資本データでは、年収のみが提供されています。年収は業界平均の約600万円を下回る504万円ですが、過去数年間で452.4万円から着実に上昇しており、従業員への還元が改善傾向にあることが伺えます。今後もこの傾向を維持し、業界平均に近づけることが期待されます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
価格とサービスで感動を！徹底的に無駄と戦い、顧客に還元する！
ビジョン
地球最大の予約プラットフォームを目指し、『日本初のグローバルOTA』の実現
売上高（連結）
253.7億円
利益（連結）
-12.91億円
従業員数（連結）
607人
平均年収
5,040千円
平均年齢
33.5歳
平均勤続年数
3.1年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし
関連記事
企業研究
【平均年収2,039.1万円】キーエンスの給料はなぜ高い？30歳推計やボーナスの実態を解説
株式会社キーエンスの2025年の平均年収は2,039.1万円です。全上場企業の中でも常にトップ争いをする「超・高待遇」企業として知られていますが、その内訳はどうなっているのでしょうか。本記事では、最新の有価証券報告書データをもとに、同業他社との比較、30歳・40歳時点の推計年収、そして圧倒的な給与水準を生み出す背景について解説します。
読む
企業研究
【離職率0.9%】トヨタはなぜ辞めない？"終身雇用"の正体と他社比較でわかる定着率の秘密
トヨタの離職率は驚異の0.9%。業界平均（2.06%）の半分以下という定着率はなぜ実現できるのか？「キャリアカムバック制度」の実態や、ホンダ・日産との比較データ、過去4年間の推移から、その"辞めない理由"を徹底解剖します。【2025最新】
読む
企業研究
【平均年収963万円】NECが日立超え？前年比80万UPの「爆発的昇給」とジョブ型の恩恵
日本電気（NEC）の平均年収は963.1万円（2025年）。前年の880万円から一気に約80万円アップし、日立製作所や富士通を上回る水準となりました。なぜこれほど給料が上がったのか？ジョブ型人事制度の導入と「7%賃上げ」の影響、そして時給4,300円超えの高効率な稼ぎ方を分析します。
読む
業界研究
【2025年残業ランキング】総合商社は激務？ホワイト？全産業平均18時間との比較で見えた真実
総合商社の平均残業時間は19.3時間。全産業平均（18.08時間）とほぼ変わらない水準まで減少しています。しかし、企業別に見ると住友商事（9.9時間）から三菱商事（31.0時間）まで大きな格差が。業界全体の推移データと、主要8社の実態をランキング形式で一挙公開します。
読む
企業研究
【平均年収749万円】住友不動産の給料はなぜ低い？実力主義のカラクリと推計年収を徹底解説【2025年最新】
住友不動産の2025年期の平均年収は749.2万円です。他の財閥系デベロッパー（1,300万円超）と比較して平均年収が低く見える理由には、約30種の職種別給与体系を並立させているという「独自のカラクリ」があります。本記事では、年齢や社歴に関係ない完全な実力主義・成果主義の評価制度や、30代・40代の推計年収を徹底解説します。
読む
業界研究
【年収ランキング】電機・IT業界は「1000万円」が標準に？全産業平均を圧倒する給与実態
電機・IT大手6社の平均年収は966万円（2025年）。全産業平均（857万円）を100万円以上上回る高水準です。首位ソニー（1118万円）を追うNECの急伸や、残業時間を考慮した「時給ランキング」など、稼げるメーカーの実態を徹底比較します。
読む